Описание товара

Мы проектируем, исследуем и формируем всевозможные организации - от замысла предпринимателя до роста продуктивности уже действующих компаний. Среди наших клиентов крупные производственные и финансовые компании, общественные, образовательные организации и предприниматели, которые только собираются строить свой новый бизнес.

Цели проектов

Организационно-психологические проекты предназначены для увеличения продуктивности организации (лучшие результаты меньшими ресурсами) во всех областях ее жизнедеятельности, связанных с работой людей.

Наши проекты, направлены на развитие и сопровождение организации и включают:

конструирование, развитие, анализ и способы внедрения структур управления и продуктивности организаций
конструирование, развитие, анализ и способы внедрения структур управления и продуктивности организаций
оценку, подготовку и подобор персонала как общими, так и специальными для организации способами;
разработку эффективной технологии работы с клиентами.

Основные принципы

Организация представляет собой очень сложную социально-экономическую систему. Поэтому требует комплексного подхода в проектах и

создает свою миссию, философию, культуру и бизнес-идею, а также стратегические и тактические планы
имеет социальные, организационные и экономические цели, ценности, нормы и планы;
ведет себя на рынке определенным способом;
производит полезный/уникальный для окружающих продукт;
удовлетворяет потребности клиентов и привлекает их определенным способом;
изменяется в зависимости от требований рынка.

Мы обязательно учитываем эти специальные свойства при работе с организацией.